SeekOutseekout-com1B以上のプロフィールから候補者を発見し、AIで応募者をスクリーニング、パッシブ候補者と大規模にエンゲージする採用プラットフォームhrtext-generation,data-analysis,search-research
SeekOut
1B以上のプロフィールから候補者を発見し、AIで応募者をスクリーニング、パッシブ候補者と大規模にエンゲージする採用プラットフォーム
主な特徴
AIによる応募者スクリーニング
AIが動画面接を実施し、設定した評価基準に基づいて候補者を評価することで、数千人の応募者を数週間ではなく数時間で処理できます
インテリジェント検索
キーワードだけでなく文脈を理解するAIで、10億以上のプロフィールとATSデータから、他社が見逃す隠れた優秀人材を発見します
大規模なパーソナライズドアウトリーチ
AIが各候補者に合わせたメッセージを作成し、自動フォローアップを含むマルチタッチキャンペーンでパッシブ候補者からの応答率を3倍に向上させます
既存ATSの人材プール活用
成功した採用の44%はすでにATS内に存在しており、過去の応募者や惜しくも採用に至らなかった候補者を今日の求人にマッチングします
AIスコアカードによる評価
カスタムの理想候補者プロフィールに基づいて数千人の候補者を一貫性のある公平な基準で評価し、真に優秀な人材を見つけ出します
人材市場インサイト
人材プールを可視化し、競合環境やスキルギャップを理解することで、どこで採用すべきか、どのようにポジションを訴求すべきかをデータに基づいて判断できます
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